Beeld: Unsplash / Rubaitul Azad
Koray Kavukcuoglu wil Gemini 4 ruim voor het einde van het jaar uitbrengen. Hij zei dat bij zijn eerste optreden op The Information’s AI Agenda Live Summit. In augustus nam hij de leiding over bij Google Deepmind.
Dit kan het tempo bij Google verhogen. Het team test Gemini 4 al intern in Antigravity. De uitrol moet snel itereren na een vroege post-trainingversie. Dat kan gevolgen hebben voor producten, chips en de strijd met rivalen.
Snelle release na vroege post-training
Gemini 4 zit in een vroege post-trainingfase. In die fase leert een basismodel betrouwbaarder gedrag. Kavukcuoglu wil “veel eerder” dan het einde van het jaar een eerste post-trainingversie vrijgeven. Hij ziet resultaten en noemt het team enthousiast. Daarna volgen snelle iteraties. Google werkt tegelijk aan waarborgen en veiligheidstests. Ingenieurs gebruiken het model nu al intern voor Antigravity. Het zou het eerste nieuwe vlaggenschip zijn sinds Gemini 3, dat eind vorig jaar verscheen.
Sindsdien verscheen Gemini 3.1 in februari. Er kwamen ook meerdere kleinere en goedkopere Flash-modellen. In mei kondigde Sundar Pichai Gemini 3.5 Pro aan voor juni. Die release kwam niet. Het project miste drie deadlines. Google deed “een kleine stap terug” om de leersnelheid te maximaliseren. Er is niet gezegd of Gemini 3.5 Pro officieel is geschrapt.
Focus van AGI naar vertrouwbare agenten
Kavukcuoglu noemt de vraag of AGI is bereikt “niet het juiste gesprek”. Hij wil de aandacht verleggen naar agenten die te vertrouwen zijn. Dat is een veiligheidsvraag. Zijn toon wijkt af van die van Demis Hassabis. In zijn afscheidsmemo schreef Hassabis dat hij zijn hele leven aan AGI werkte en dat het dichtbij voelt. Die verschuiving markeert een andere prioriteit voor de unit.
“The conversation is more about are we able to build intelligent agents that we can trust?”
– Koray Kavukcuoglu, hoofd van Google Deepmind
Rivalen versnellen, reorganisatie zet door
Rivalen liepen uit. Anthropic bracht in het voorjaar Mythos en Fable uit. Deze maand kregen die, en de Opus-lijn, een update. OpenAI rolt sinds begin september GPT-6-modellen uit. Die zijn veel capabeler dan Google’s huidige topmodellen. Kavukcuoglu zegt “honderd procent” vertrouwen te hebben. Hij noemt zijn team “krankzinnig sterk”. In zijn woorden blijft Google aan de frontier.
Google heeft eerder een achterstand ingehaald. Gemini 3 was zo’n sprong dat OpenAI “Code Red” afkondigde. OpenAI kwam pas met GPT-5.2 weer langszij. Of Gemini 4 dat kan herhalen, blijft open. Intussen verplaatst Google alle Gemini-ontwikkeling naar de Bay Area. De dagelijkse leiding ligt bij Kavukcuoglu. Een voormalig Google-bestuurder zei dat het tijdperk van Deepmind als zelfstandige speler voorbij is.
Achtergrond, bestuur en veiligheid
Hassabis richtte Deepmind in 2010 op. Google nam het lab in 2014 over. De Londense groep had jaren een bijzondere status binnen het bedrijf. ChatGPT veranderde dat. Tijdens de eerste “Code Red” voegde Google Brain en Deepmind samen tot Google Deepmind. Daar komt ook de naam Gemini vandaan. De herinrichting van augustus bekroonde die koerswijziging. Bestuurders waren gefrustreerd dat commerciële belangen minder zwaar wogen, bijvoorbeeld bij het open vrijgeven van AlphaFold.
Het is onduidelijk hoe vrijwillig het vertrek van Hassabis was. Bronnen in de sector stelden dat hij samen met Jeff Dean wilde vertrekken. Er was vrees voor een koersval van het aandeel. Google gaf geen commentaar op de berichten. De timing valt op. Het AGI-debat is luider dan in jaren. Op 12 september publiceerde Dario Amodei “We Must Pace the Frontier”. Meer dan 1.200 medewerkers hadden in juli al een brief met dezelfde naam getekend.
Chips en talent bepalen de volgende ronde
De modelontwikkeling moet ook de chiptak helpen. Google verkoopt zijn TPU’s dit jaar direct aan klanten. Dat brengt het dichter bij Nvidia. Nieuwe modellen tonen hardwareteams hoe zij de “volgende twee of drie generaties” chips moeten bouwen. Dat kan de cyclus tussen model en hardware versnellen. De koers draait zo om product en infrastructuur tegelijk. Vertrouwbare agenten passen in die lijn.
De talentuitstroom houdt aan. Noam Shazeer ging in juni naar OpenAI. Twee dagen later meldde John Jumper zijn overstap naar Anthropic. Jeff Dean startte met Oriol Vinyals, Quoc Le en Sanjay Ghemawat het bedrijf Discovery Loop. Jonas Adler en Alexander Pritzel gingen ook naar Anthropic. De ratio nieuwe aanstellingen tot vertrek daalde van ongeveer 12 op 1 in het tweede kwartaal van 2023 naar ongeveer 2 op 1 in het derde kwartaal van 2026.
Bron: The Decoder (the-decoder.com)
https://the-decoder.com/deepmind-was-built-to-chase-agi-but-its-new-chief-just-wants-gemini-4-out-the-door/