LinkedIn gebruikt op dit moment profiel- en activiteitendata om eigen AI-functies te trainen. Het platform van Microsoft zet hiermee in op slimmere aanbevelingen en schrijf- en zoekhulpen. Nederlandse en Europese leden kunnen deze verwerking beperken via een instelling in hun account. Dat is belangrijk in het licht van de AVG en de Europese AI-verordening (AI Act), die meer transparantie en keuzevrijheid vragen.
LinkedIn traint met je data
LinkedIn gebruikt gegevens die je zelf deelt, zoals je profiel, je netwerk en je interacties, om zijn algoritmen en datamodellen te verbeteren. Het doel is functies te voeden die tekst suggereren, relevante vacatures tonen en matches voor recruiters berekenen. Zulke systemen leren door veel voorbeelden te zien; dat noemen we AI-training. Het bedrijf benadrukt dat dit gaat om gegevens binnen het platform en voor eigen producten.
De inzet op kunstmatige intelligentie past bij Microsofts bredere strategie rond Copilot en productiviteitstools. Voor LinkedIn betekent dat vooral slimmere zoekresultaten, samenvattingen en assistenten bij berichten. Technisch vergroot dit de nauwkeurigheid van aanbevelingen, maar het verhoogt ook de databehoefte. Dat maakt privacy-instellingen en duidelijke uitleg extra relevant voor gebruikers in de EU.
Voor leden is het niet altijd zichtbaar welke onderdelen van hun data worden gebruikt. Profielen en openbare bijdragen hebben een andere status dan privégegevens. Transparantie over categorieën en doeleinden is een kernvereiste onder de AVG. Daarom loont het om je instellingen te controleren en waar nodig aan te passen.
Controleer de standaardinstelling
LinkedIn biedt een specifieke instelling voor het gebruik van jouw gegevens om AI-modellen te verbeteren. Op het moment van schrijven kan de naam per taal en app-versie verschillen, bijvoorbeeld “Kunstmatige intelligentie” of “Gegevens voor AI-training”. De status van de schakelaar kan per account verschillen. Controle is dus nodig, zeker als je je privacy strenger wilt instellen.
De instelling is te vinden onder “Instellingen & privacy” in je profielmenu. Daar staat een sectie “Gegevensprivacy” met opties over hoe LinkedIn je data gebruikt. Het platform past de indeling soms aan bij updates. Kom je de optie niet direct tegen, zoek dan in de instellingen op “AI” of “training”.
Let op dat LinkedIn verschillende doeleinden onderscheidt, zoals personalisatie, onderzoek en productverbetering. De AI-optie kan specifiek gaan over het trainen van generatieve systemen, die tekst of samenvattingen maken. Generatieve AI is software die nieuwe inhoud produceert op basis van voorbeelden. Voor elk doel kun je een andere keuze maken, dus controleer alle relevante schakelaars.
Zo zet je training uit
Open LinkedIn op desktop of in de mobiele app en ga naar “Ik” of je profielfoto. Kies “Instellingen & privacy” en navigeer naar “Gegevensprivacy”. Zoek de optie met een naam als “Kunstmatige intelligentie” of “Gebruik van mijn gegevens voor AI-training”. Schakel de knop uit om het gebruik van jouw gegevens voor het trainen van LinkedIn’s modellen te beperken.
Bevestig je keuze als LinkedIn daarom vraagt. Soms verschijnt een toelichting over wat wel en niet onder de instelling valt. Lees deze tekst aandachtig, want de reikwijdte kan verschillen per regio. Noteer desnoods een screenshot voor je eigen administratie.
Controleer meteen aanverwante opties, zoals personalisatie op basis van off-platform activiteit of advertentieprofielen. Die vind je in dezelfde sectie “Gegevensprivacy”. Minder datadeling verkleint het profiel waarop algoritmen zich baseren. Je kunt je keuze later altijd terugdraaien via dezelfde route.
Wat zegt de AVG?
Onder de AVG (in Nederland: de AVG/Algemene verordening gegevensbescherming) moet LinkedIn helder zijn over doelen, bewaartermijnen en grondslagen. Voor AI-training gebruikt een platform vaak “gerechtvaardigd belang” of toestemming als basis. Jij hebt het recht om bezwaar te maken en je voorkeuren aan te passen. Ook mag je inzage vragen in je data en verzoeken om verwijdering waar dat kan.
Gebruik het downloadportaal van LinkedIn om een kopie van je gegevens op te vragen. Zo zie je beter welke categorieën zijn opgeslagen. Daarnaast kun je je advertentieprofiel en interesses resetten. Dit sluit aan bij dataminimalisatie: niet meer gegevens verwerken dan nodig is.
Recht van bezwaar (AVG art. 21): je mag verwerking van je persoonsgegevens laten stoppen als jouw belangen zwaarder wegen dan die van de verwerkingsverantwoordelijke.
De Autoriteit Persoonsgegevens ziet toe op naleving in Nederland. Als je denkt dat je rechten niet worden gerespecteerd, kun je daar een klacht indienen. Voor organisaties die LinkedIn inzetten bij werving geldt bovendien een eigen zorgplicht. Werkgevers moeten transparant zijn over hoe zij met kandidaatdata omgaan.
AI-verordening brengt plichten
De Europese AI-verordening (AI Act) introduceert extra transparantieregels voor generatieve modellen. Aanbieders moeten onder meer informatie geven over trainingsdata en risico’s. Voor platforms als LinkedIn betekent dit meer documentatie en uitleg bij AI-functies. Dit komt bovenop de bestaande AVG-verplichtingen.
Voor overheden en publieke instellingen is de impact van de AI-verordening groter, zeker bij hoogrisico-toepassingen. Hoewel LinkedIn’s aanbevelingssystemen niet automatisch in die categorie vallen, speelt transparantie wel een rol. Denk aan duidelijke labels bij AI-gegenereerde output of uitleg over waarom je een bepaalde vacature ziet. Zulke stappen helpen gebruikers om beter geïnformeerde keuzes te maken.
Voor Nederlandse gebruikers verandert er praktisch één ding: meer recht op begrijpelijke uitleg. Dat past bij de eis van uitlegbaarheid in Europa. Bedrijven moeten AI begrijpelijk maken voor gewone mensen. Eenvoudige taal en instelbare voorkeuren zijn daarbij essentieel.
Beperkingen en aandachtspunten
Het uitzetten van AI-training stopt niet dat anderen je openbare profiel kunnen bekijken of kopiëren. Openbaar betekent zichtbaar op internet, ook voor niet-ingelogde bezoekers en externe tools. Overweeg daarom om je profielzichtbaarheid te verfijnen als je minder sporen wilt achterlaten. Dat kan via “Zichtbaarheid” in de instellingen.
Let er ook op dat LinkedIn onderdeel is van Microsoft. Hoewel het bedrijf verklaart dat data binnen beleid en contracten blijft, is duidelijkheid over uitwisseling belangrijk. Controleer daarom regelmatig zowel LinkedIn- als Microsoft-instellingen, zoals in Copilot-producten. Veranderingen worden vaak via productmeldingen en e-mails aangekondigd.
Ten slotte: AI-instellingen en privacyteksten veranderen. Wat vandaag klopt, kan morgen anders heten of elders staan. Controleer je voorkeuren periodiek, vooral na grote productupdates. Zo houd je grip op hoe algoritmen jouw gegevens gebruiken.
